TRANSFERplus
Qualifiziert erfolgreich
Auf dem Weg zum neuen Arbeitsplatz begleitet durch Vermittlungsaktivitäten mit Einzel- und Teamberatung nach Personalanpassungen.
Erfolgreiche Maßnahmen zur schnellen Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt mit bewährten Methoden und individuell abgestimmten Programmen. Ablaufdiagramm
Während der Kündigungsfrist und parallel zur täglichen Arbeit bietet die Transferagentur (TA) alle Möglichkeiten, die Mitarbeiter dabei zu unterstützen, einen nahtlos anschließenden neuen Arbeitsplatz zu finden:
- Die wesentlichen Bewerbungs-Techniken und Instrumente zur Marktansprache sowie geeignete Strategien und individuelle Maßnahmen kommen dabei gezielt zum Einsatz.
- Bewerbungstraining und Vermittlungsaktivitäten aus der Einzel- und Gruppenberatung fließen in angemessener Weise ein.
- Je nach Laufzeit der TA sind Kurzzeitqualifizierungen intern und extern möglich.
Der MSC JobFinderService als interaktive Bewerber-Zentrale unterstützt die Vermittlungsaktivitäten durch gezielte Arbeitsplatzrecherchen und trägt durch Marktnähe und enge Kommunikation mit allen Beteiligten maßgeblich zum Erfolgdes Projektes bei.