Karriere

In eigener Sache haben wir immer ein offenes Ohr für veränderungswillige Kolleginnen und Kollegen aus dem HR-Business. Interessierten Quereinsteigern bieten wir sowohl in der qualifizierten Personalsuche sowie in der beruflichen Neuorientierung die notwendigen Aus- und Weiterbildungsschritte an.

Egal, ob Sie sich in einem neuen Team als angestellter Mitarbeiter bewähren oder als Selbständiger in befristeten oder unbefristeten Projekten als freier Berater engagieren wollen - wir finden die geeignete Form der Zusammenarbeit - bis hin zum MSC-Partner-Modell.

Ihre Tätigkeitsfelder reichen vom verantwortlichen Projektleiter bei der Personalsuche für unsere Auftraggeber bis hin zur empathischen New-Placement-Beratung bei der beruflichen Neuorientierung und Karrierefortsetzung.

Wir sind auch immer an der freien Zusammenarbeit mit Research-Experten interessiert, die sich besonders durch Zielstrebigkeit, Branchenkenntnis und Zähigkeit auszeichnen.

Regelmäßig bieten wir Studierenden die Möglichkeit, unsere Arbeit im Rahmen eines mehrmonatigen Praktikums kennenzulernen.

Auf Ihre Kontaktaufnahme freuen wir uns - telefonisch oder per eMail - machen Sie einen Termin mit uns.

In Ausnahmen oder auf besonderen Kundenwunsch veröffentlichen wir an dieser Stelle auch aktuelle Mandate.