3Mplus - Programmbeispiel

Effizient und erfolgreich

3 Monate pro-aktive Intensiv-Einzel-Beratung plus 6 Monate Berater-Hotline. Ablaufdiagramm

Auf Basis der Six Steps to Career Success werden die wichtigsten Karriere- und Bewerbungstechniken auf dem Weg zum neuen Arbeitsplatz vermittelt.

In 24 Sessions, die mit dem Berater individuell und nach Notwendigkeit festgelegt werden (i.d.R. 1-2 mal wöchentlich), erhält der Kandidat Beratung, Anregung, aktive Unterstützung sowie aktuelle Informationen zu den Beratungsthemen:

• Situations- und Persönlichkeits-Analyse
• Betrachtung und Bewertung der beruflichen Erfolge, Ausrichtung und Zielsetzung
• Selbstdarstellung, verbale und nonverbale Präsentation
• Pro-aktiver Job Finder Service und Auswahl der Instrumente zur Selbstvermarktung
• Durchführung und Koordination der Bewerbungskampagne
• Entscheidungsmatrix, Vertragsverhandlung, Probezeitvorbereitung

Innerhalb der einzelnen Schritte werden die gesamten notwendigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen - einschließlich Anschreiben, Lichtbild und Lebenslauf - aufbereitet und optimiert. Die persönliche Präsentation in Vorstellungsgesprächen wird mit einem ausgefeilten Audio-/Video-Life-Training wiederholt trainiert.

Zur Abrundung werden fakultativ Testverfahren zur Karriere- und Persönlichkeitsbetrachtung eingesetzt und die Ergebnisse interpretiert.

Nach Ablauf der 3 Monate steht der Berater noch für weitere 6 Monate in Form einer Hotline zur Verfügung. Dies beinhaltet vor allen Dingen fernmündliche Beratung, Feedback, den Austausch von Email- oder Fax-Sendungen, Strategieentwicklung für Gehaltsverhandlungen oder Vertragsinhalte, aber auch neue Zielgruppendefinitionen.